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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Mantenimiento de Instalaciones
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Mantenimiento de Instalaciones altamente capacitado y experimentado para liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestras instalaciones. Esta posición es clave para garantizar que todos los sistemas, equipos e infraestructuras funcionen de manera eficiente, segura y conforme a las normativas vigentes.
El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de mantenimiento, habilidades de liderazgo y una comprensión profunda de los sistemas eléctricos, mecánicos y estructurales. Será responsable de planificar, supervisar y optimizar los recursos del departamento de mantenimiento, asegurando la continuidad operativa de las instalaciones y la satisfacción de los usuarios.
Entre sus funciones principales se encuentran la elaboración de planes de mantenimiento, la gestión de presupuestos, la coordinación con proveedores externos, la supervisión del personal técnico y la implementación de mejoras continuas en los procesos. Además, deberá garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente, así como mantener registros precisos de todas las actividades realizadas.
El Gerente de Mantenimiento de Instalaciones trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para identificar necesidades, resolver problemas técnicos y proponer soluciones innovadoras que contribuyan a la eficiencia operativa. También será responsable de capacitar al personal, evaluar el desempeño del equipo y fomentar un ambiente de trabajo seguro y productivo.
Esta es una excelente oportunidad para un profesional proactivo, orientado a resultados y con una visión estratégica del mantenimiento de instalaciones. Si tienes pasión por la excelencia operativa y deseas formar parte de una organización comprometida con la calidad y la mejora continua, te invitamos a postularte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo.
- Gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento.
- Coordinar con proveedores y contratistas externos.
- Supervisar al personal técnico y de mantenimiento.
- Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y medio ambiente.
- Implementar mejoras en los procesos de mantenimiento.
- Mantener registros detallados de las actividades de mantenimiento.
- Colaborar con otros departamentos para resolver problemas técnicos.
- Evaluar el desempeño del equipo de mantenimiento.
- Capacitar al personal en procedimientos y seguridad.
- Responder a emergencias relacionadas con las instalaciones.
- Asegurar la disponibilidad y funcionamiento de equipos críticos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería, Mantenimiento o campo relacionado.
- Mínimo 5 años de experiencia en gestión de mantenimiento.
- Conocimiento profundo de sistemas eléctricos, mecánicos y estructurales.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
- Experiencia en gestión de presupuestos y recursos.
- Conocimiento de normativas de seguridad y medio ambiente.
- Habilidad para comunicarse eficazmente con diferentes niveles organizacionales.
- Dominio de herramientas informáticas y software de mantenimiento.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Disponibilidad para atender emergencias fuera del horario laboral.
- Capacidad para leer e interpretar planos técnicos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en gestión de mantenimiento?
- ¿Ha liderado equipos técnicos anteriormente?
- ¿Está familiarizado con normativas de seguridad industrial?
- ¿Qué tipo de instalaciones ha gestionado previamente?
- ¿Tiene experiencia en la elaboración y control de presupuestos?
- ¿Cómo maneja situaciones de emergencia en las instalaciones?
- ¿Qué herramientas de software de mantenimiento ha utilizado?
- ¿Está dispuesto a trabajar fuera del horario habitual si es necesario?
- ¿Ha implementado mejoras en procesos de mantenimiento anteriormente?
- ¿Cómo asegura la motivación y desempeño de su equipo?
